河工新闻网讯（记者王超）近日，在国能联合动力技术（保定）有限公司整机分厂车间，工人们正在有序进行生产。为提高各班组职工的技能水平，提高生产效率，该公司工会结合保定市总工会开展的争创“五星级”班组劳动竞赛，围绕安全生产经营组织开展了智能工匠技能竞赛、铺布技能大比武、“节约小分队”竞赛等一系列技能竞赛活动。“我们通过不断创新竞赛形式，不仅为公司选树了一批技术过硬、综合素质高的人才，同时还强化了工艺的执行力，提升了作业的标准化。”公司工会专责刘洋说，现在各个分厂班组形成了比学赶帮超的浓厚氛围。
国能联合动力技术（保定）有限公司工会开展的一系列技能竞赛活动只是保定市总工会深入开展争创“五星级”班组劳动竞赛的一个缩影。
保定市总工会为充分发挥广大职工在推进高质量发展、创造高品质生活中的主力军作用，聚焦保定“7 18 n”现代化产业体系，通过开展争创“五星级”班组劳动竞赛，把职工组织到学技能、增效益、强管理、求创新、促和谐的群众性创新活动中来，以增强企业的科技创新能力、市场竞争能力、抗御风险能力。
“我们通过细化竞赛内容，明确考核细则，创新激励机制等，快速形成了市级统筹、分级负责、层层组织、上下联动的工作机制，形成了全市上千个企业班组直接参与，覆盖职工2.1万余人的竞赛场面。”保定市总工会经济部相关负责人说。
同时，该市总工会创新形式载体，以健全职工技能形成体系为重点，推动班组建设与技能竞赛相结合，与“五小”创新活动相结合，与工匠选育相结合，将重点工作指标纳入劳动竞赛考核指标，鼓励引导企业加强班组建设在企业生产经营管理中的作用。截至目前，全市共取得技术创新成果2200余项，申报省级职工创新创效45项，班组创新活力进一步增强。
班组作为企业生产中最小的单位，班组水平的高低决定了企业的竞争力。保定市总工会还结合竞赛实际，围绕学技能、增效益、强管理、求创新、促和谐5个方面建立健全激励机制，对年度考核评价为“五星级”班组的前十名评为“十佳”班组，并即时授予保定市工人先锋号称号；对“十佳”班组中具有突出贡献的班组长进行表彰，即时授予保定市五一劳动奖章；对在竞赛活动中表现突出的先进企业授予保定市劳动竞赛先进集体，表现特别突出的按照有关程序和条件，即时授予保定市五一劳动奖状。
“持续广泛深入开展竞赛活动，不仅有效激发了广大职工的创新热情和创造力，还拓宽了职工职业发展空间，提高了技术工人的待遇水平。”保定市总工会相关负责人说。
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