河工新闻网讯 （孙广军）“听了李律师的民法典基本精神解读，使我认识到，维护职工合法权益不能只研究劳动法律，还要学习好、宣传好、贯彻好民法典等基本法律。让职工自觉学法、懂法、遇事遵法、守法、依靠法律，才是更好地服务职工”邯郸市总工会法工部部长、一级主任科员张锋如是说。
日前，邯郸市总工会“周末大讲堂”，邀请河北方允律师事务所主任李超，以民法典基本精神解读为题，为工会机关干部深入解读了民法典的编纂背景、颁布实施的重大意义、基本内容、立法依据、法律适用基本制度等8个方面，并结合实际案例以案释法，将枯燥的条文转换为通俗易懂的语言和生动真实的案例，引导工会机关干部依法办事、依法维护职工权益。
邯郸市总工会为创新工会机关学习机制，加强工会机关干部学习之风，提升工会组织和工会机关干部的凝聚力和为企业为职工服务本领，从2022年将每周六设为“周末大讲堂”日。“工会机关科级以上干部根据工作和学习体会，轮流登台主讲。”邯郸市总工会相关负责人介绍说，提升了工会机关干部依法建会、依法管会、依法履职、依法维权的能力。
新修改的工会法实施后，一名副县级领导干部在“周末大讲堂”，详细解读了工会法的历史沿革、工会法修改的背景和总体思路以及工会法修改的主要内容。
邯郸某区总工会组织部部长，就辖区有两个新就业形态企业的负责人对组建工会有抵触情绪，虽多次进行沟通，宣传组建工会的益处，但企业负责人仍紧闭建会之门，于是向市总工会问计。
邯郸市总工会组织部工作人员，以新修改的工会法第三条：在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织（以下统称用人单位）中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。让这位部长与企业负责人理直气壮地谈建会工作。“工会法第三条，为新就业形态劳动者等入会提供了明确的法律遵循。”邯郸市总工会相关负责人表示。
据了解，这两个新就业形态企业很快就按照工会组织程序组建了工会，并依法选举产生了工会主席。组建工会后，为使员工清凉度夏，除每天为快递员发放矿泉水、饮料、藿香正气水、冰贴等防暑降温用品外，还组织工会会员参加大病医疗互助，开展了“金秋助学”和送温暖活动。
邯郸市总工会为丰富“周末大讲堂”内容，开阔工会机关干部视野，提升服务企业、服务职工的本领，还邀请中国机械冶金建材工会全国委员会副主席、分党组成员关明，中国机械冶金建材职工技术协会执行会长毛迎春，国家一级美术师王进杰、眼科专家孙兰萍、河北省专家库成员庄秋等，分别讲解创新工作室创建及管理、中国画的特点及其审美、眼睛防护保健及治理、赵文化概述等。
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