工会工作人员在“爱心妈妈小屋”指导备孕女教职工学习育儿知识
在张宣科技职教中心的190余名职工中，女教职工就占到了130多人。为了更好地激发女职工岗位活力，解决女教职工生理期、孕期、哺乳期的实际困难，2018年，该中心工会设立“爱心妈妈小屋”，给女教职工搭建起了一个温暖的“家”。
■网络直播送“经”
“幼儿阶段应培养孩子的哪些品质？”“如何完成幼儿园到小学的衔接？”……5月12日，母亲节当天，该中心学前教育专家张凡受工会委托，在“爱心妈妈小屋”进行了一场主题为“送给妈妈的”网络直播，结合自身特长，在线帮助职场妈妈们解决育儿过程中遇到的问题，受到了大家的一致欢迎。
据悉，一直以来，该中心工会在保障“爱心妈妈小屋”为女教职工在经期、孕期、哺乳期和更年期，提供私密卫生、舒适安全环境场所的基础上，还进行了功能拓展，融入流动课堂、暑期托管帮扶、“爱心驿站”等功能，将其打造成引导女教职工增进友谊、增长知识、增强自信的关爱平台，成为女教职工提升综合素质，丰富精神、文化、生活的重要阵地。
“在此之前，我们的‘爱心妈妈小屋’已经陆续开展了心理咨询、疾病预防、家庭科学育儿等多次面向职业女性的专题讲座，深受大家欢迎。这些活动，在帮助女教职工重视自身健康的同时，也缓解了女教职工及其家属的育儿焦虑，增强了他们的生活幸福指数。”该中心工会副主席李婷说。
■避免生理尴尬
“嗨，歇歇脚。”5月20日，刚下了两节课的该中心教师郑鸿燕，轻轻推开“爱心妈妈小屋”的门，放下教学用品，坐到沙发上。由于是“大龄妈妈”，刚休完产假的郑鸿燕身体还处于恢复期。她说，每次两节课站下来，都会感觉自己的脚有些酸胀。每逢这种情况，她都会来到“爱心妈妈小屋”，一边歇脚，一边处理一下自己哺乳期的生理尴尬。
“我们中心处在育龄期的教师占比很大，而工会设立‘爱心妈妈小屋’的出发点很朴素，就是给女教职工们营造一个温暖的空间，能让她们在这里处理生理尴尬、倾诉心里烦恼，让她们感受到中心不仅仅只是一个工作单位，还是一个充满关怀、关爱的温暖大家庭。”李婷说，虽然“爱心妈妈小屋”的面积不大，但沙发、小床、微波炉、冰箱、消毒柜、图书等生活和文化用品应有尽有，特殊时期的女教职工们时而会在这里敞开心扉，倾诉生活的烦恼，时而也会在这里畅所欲言，交流育儿经验。今后，工会将从实际出发，更多地拓展“爱心妈妈小屋”的服务功能，更多地解决女教职工们的后顾之忧，让她们轻装上阵，更好地完成教学任务。■葛兰 王杨
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